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建筑资质申报对人员社保有何要求?

提问时间:2023-05-28 09:10:18浏览量:842
共2个回答
资质街
回答数:355
采纳率:79.7%
2023-05-29 擅长领域:公司解异常,测绘资质

企业应依法为员工购买社保,在办理资质申报时,应根据所申请资质的要求,进行人员的社保购买。其中,要求为申报前三个月的,就必须买够企业人员的3个月保险;要求为一个月的,只要申报材料中有企业人员的1个月社保参保证明即可。

不过,提醒一下公司人员社保应由申报公司支付,以个人名义支付的社保证明无效。人员的社保应该是申报企业的,不可以是其他公司。

社保证明材料包含:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等;同时应附企业的缴费凭证(社保缴费发票、或银行转帐凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等。

最近,住建部发文,明确提出,申请建筑业企业资质,不再提交社会保险证明,改为书面承诺。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺,并承担相应法律责任。

本回答被提问者采纳
珍惜友情
回答数:687
采纳率:80.7%
2023-05-30擅长领域:起重设备安装工程专业承包资质,财税筹划

以河北地区为例:

1、新办资质,需要企业资质人员满一个月的社保证明。

2、增项或者延续需要企业资质人员满三个月社保证明。

注:河北办理施工资质交社保一般是五险,可按最低标准来缴。

以上就是河北资质申报时,社保的要求了。

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