建筑政策改革,劳务资质有了不小的改动,对于建筑施工劳务分包公司来说,并不是取消了劳务资质,而是由审批制改为备案制,这其实是一个有利的好消息,跟之前相比申办过程更快捷了,那重点改革后企业该如何办理劳务资质呢,具体有什么新变动。
相比较之下,改革后还是有点区别的,以前的劳务资质办理之后,包含所有劳务作业11项,但如今每次备案只能备案几项。而且备案只需要将资料提交进行备案就可以了,较之前大大节省了时间,更方便了。建企猫小编建议所有劳务企业,提前三个月做好备案手续,避免资质过期导致工程上的损失,也可专门指定机构来办理。
办理劳务资质备案的程序:
第一步:在自己经营的地区,拥有独立的办公场所,成立一家建筑劳务公司,拿到营业执照。注册资金200万以上及以上,经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务。
第二步:登录政务网,注册法人账号,为资质备案做好准备工作。
第三步:企业提前准备相关材料,在政务服务网上传并提出申请。
第四步:主管部门对企业上传的申请材料进行初审,经过初步核实没问题后,即可备案成功。
第五步:企业之后到工商注册所在地住建行政主管部门(市级、县级)领取证书。
第六步:最后准备好AC证及特种工,办理安全生产许可证。
二、原来的劳务资质还能用吗?
通过备案制取得的劳务资质证书与通过审批制取得的劳务资质证书具有同等效力。也就是说原劳务资质未到期的,可以继续使用;劳务资质到期后,则需要通过备案制进行办理。
三、办理成功之后如何应对动态监管?
通过备案程序取得施工劳务资质之后,建设主管部门采取动态监管的方式,不定期抽查,一旦发现不合格的企业,立即取消资质,并拉入黑名单,一年之内不得申请备案。总而言之,及时了解备案政策,做好后期应对策略,要确保公司的正常运作。
以上总结希望对您有所帮助,劳务资质由审批制改为备案制,关注我了解更多资质详情!