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建筑业企业新的资质改革即将启动，通过这个资质改革内容，可以发现对于中小型企业而言算是一大利好，三级施工企业跟二级施工企业，都划到了乙级施工企业了，未来的竞争将会大幅增加！对建造师的数量要求并不高。对中小企业来说，企业承接范围变广了，发展空间变大了。简单说，就是降低了竞争门槛，减轻了企业负担。
改革过渡设置了一年的过渡期，新政策下来直接实行简单换证，不在重新核定资质。
1、资质类别和等级压减59%
改革后，现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项，其中勘察资质由26项压减为7项，设计资质由395项压减为156项，施工资质由138项压减为61项，监理资质由34项压减为21项，压减幅度为59%。
改革后，10类施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质，可以承担各行业各等级施工总承包业务，大大拓宽了企业承揽业务范围，横向全部打通，只要企业有信誉，有能力，就可以跨行业承担任务。
2、精简资质标准
下一步，将整合勘察、设计、施工、监理等资质的管理规定，并在修订资质标准时做好相互衔接。大幅精简审批条件，特别对过去大家诟病比较多的注册人员、技术装备、工程业绩等问题，下一步制定标准的时候会大幅放宽。将所有的资质等级原则上都压减为甲乙两级，有的资质只设一个等级，放宽部分资质承揽业务的范围，应该说对中小企业是一个非常大的利好。
3、下放资质审批权限
除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外，将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批。对存在违规审批的，我部将严肃处理并收回审批权。
4、优化审批，推行告知承诺制
将加快推行资质审批告知承诺制，大幅削减不必要的证明材料，全面实行全程网上申报和审批，大幅提升企业资质审批的规范化和便利化水平。
5、加强监管
将加大审批后动态监管力度，积极推进信用体系建设。强化个人职业资格管理，建立个人执业责任保险制度。充分利用信息化等手段，对企业取得资质后是否继续符合资质标准进行动态核查，对经核查认定不再符合相应资质标准的企业撤回其资质。
6、完善招投标制度
将继续完善招投标制度，优化调整招标条件设置，引导建设单位更多从企业实力、技术力量、管理经验等方面选择企业，推行工程担保和保险制度。
