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建筑资质改革的不断推进，让建筑行业带来了更加勃勃的生机。我国实际上是鼓励企业不断提升实力的，因此企业一旦取得资质升级，势必会对今后的发展带来很大的促进作用。在未来，甲级资质肯定要比乙级资质更加富有市场竞争力。因此，企业现阶段最重要的事抓紧时间与机遇，完成资质升级。资质升级企业需要满足的标准是什么呢？建企猫小编结合以往的经验总结了以下的几点。
企业净资产总额达到标准。
技术负责人具备满足年限的从业建筑工作经验，并具备高級技术职称，具备符合要求的业绩。其他职称人员、建造师等不考核。
企业近5年来担负过一定范畴内的工程新项目，项目种类、规模等符合资质升级要求。
大家能够看得出，申请办理建筑资质升级，有关主管机构是对企业资产总额、少量专业技术人员、工程项目业绩等开展审批准许。相对于低级别资质证书，升级的标准将更为严苛。事实上，绝大多数建筑公司在资质升级时，因工程项目业绩不过关而被拒，占比很大。
需注意人员问题
根据规定，办理资质升级不再考核大多数人员了。现阶段主要考察技术负责人的工作经验期限、专业以及业绩，企业一样要注意这一个人员不能够重复注册，必须达标。升级资质不考察人员，但是三级资质新办的时候考察，动态核查时也会考察，所以企业依然不可以在人员出现纰漏。
工程业绩是重点
工程资质升級时，除对技术负责人的工程项目业绩规定外，还对企业的工程项目业绩有要求，比如近5年时间完成2项达到一定要求的合格工程。规定企业出示工程验收单、招标合同书、工程图纸等方案文档，证实其工程业绩合格。特别注意的是，大家要留意合同签订日期与完工日期是不是分歧，这些小的不合理的地方，也一样会被发现。
以上就是为大家整理到的，关于企业建筑资质升级相关问题，建企猫小编再次强调一下，办理资质升级目前主要难点在于业绩达标，企业如有意向升级，要努力完成工程，做好管理和备案工作。
