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劳务资质做为建筑企业的一个入门资质，是企业从事施工劳务资格的证明。劳务公司可以从事劳务分包去干活儿,也可以从事劳务派遣,劳务资质办理的难度相对较低,只要严格按照实际步骤操作，完全可以顺利完成办理。因为不分等级所以也不需要做资质升级,日常维护所需的费用也不大,是很多小型建筑公司在前期办理资质的首选。
劳务资质要求的技术工人对具体工种的人数是不限制的,但总人数也不能少于50人,所有工人均应具备技能证书,并缴纳社保,如果企业打算办理劳务资质,那么要提前准备好申报材料。对申请者提交的申请材料会进行审核，一般劳务资质的办理需要注意以下几点：
1.企业法定代表人告知承诺书上,除了法人签字,还要记得盖公章；
2.办公场所证明上,应该写的是申办资质企业的名称,以他人,他企名义的证明不可以；
3.人员证明记得用扫描件,申报中提交到系统内的各类证件证照应真实、有效、清晰,且为彩色证件；
4.人员社保要和提供的人员材料对的上,而且不能具有双重社保；
在上传申报材料前,请务必自行在相关网站核验证件证照有效性,三类人员(含注册建造师)快到期的应及时进行延期。特种工证书需复审的应及时进行复审,对审查期间超出有效期或未复审的,不予认可证书的有效性。对提供的证件不清晰,证件中二维码无法扫描、或扫描显示 注销、变更作废、已过期、未查询到该证件信息等的,不予认可证件的有效性。
施工劳务资质不分等级，可以承包各种类型的劳务工作。劳务资质办理标准要满足净资产200万元以上，具有固定的经营场所。对建筑企业的要求也不是很高，如果有想要办理劳务资质的企业，可以与我取得联系！我们会提供全面的办理方案，也会及时对企业需求做出专业回复。
