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建筑行业办理二级资质是近日建筑行业的热门话题，多地发布了通知开始办理二级资质的通知，拥有三级资质的企业需要及时办理升级，二级资质办理需要满足相应的条件，尤其是人员，但是最重要的考核的项目是社保，该人员是否在企业任职，主要看社保唯一性，如果存在多地缴纳或者重复的情况，资质申请就会失败，所以需要特别注意，接下来建企猫小编就办理机电二级总包资质相关人员社保问题为大家详细介绍，供大家参考。
办理建筑资质对人员的要求比较高，主要是人员的而配置和职称，企业想要招募和培养这些人员就需要有大量的时间和资金。
同时，企业对于这些人员的培养中，社保也是非常重要的。根据国家的有关规定，人员社保是资质申请中的硬性条件，社保不达标也就领不到资质证书。因为办理的资质类型不同，所需要的人员也有一定的区别，一般的资质办理所需要的人员主要有建造师、企业技术负责人、企业职称人员、技术工人等。
二级资质标准：
净资产 4000 万元以上
（1）机电工程、建筑工程专业注册建造师不少于12 人，其中机电工程专业一级注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。
而企业为人员缴纳社保需要准备一系列的材料，其中包括:
1、缴纳保险单位名称；
2、缴纳社保人员姓名；
3、社会保障号或身份证号；
4、需缴纳的险种、缴费期限等；
5、企业的缴费凭证，其中包含缴费的发票凭证等。
