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建筑资质是衡量企业实力的重要标准，也是立身之本。关于建筑资质办理相关问题，是在施工资质申请过程中需要企业明确了解的。因此如何把建筑资质证书办下来，就成了企业头疼的问题。它是一个极为繁复和耗时的过程，如果不选择资质代办的话，企业是很难通过自身来办理成功的。在办理建筑资质过程里会要求企业提供相关证明等材料，不确定去哪里进行审批的企业，很容易办理不下来。那么，建筑企业资质代理具体如何申请？需要注意哪些问题？下面小编为大家汇总如下。
1.初次办理建筑施工资质有哪些要求?
如果公司首次申请建筑施工资质，直接从施工二级资质开始办理，低等级的资质可以进行资质升级。住建部对新办与升级都有新的要求，详情可以联系小编咨询。
2.如何解决相关人员?
相关人员通常指企业建造师，技术负责人和九大员。资质等级越高，人员要求越严格，要达到资质标准就不容易。配置人员仅仅意味着两种方式：招聘和文件保留。企业可以根据自己的需要分析是否还需要招聘人才。他们可以满足资质需求，并可以在项目建设中发挥作用。如果人员已经饱和并且只需要证书，他们可以选择档案保留的方式。
3.人员社保为什么总是出问题？
人员社保的准备复杂，是企业较容易忽视的问题之一。现在严查社保抓得越来越紧了，由于人员地区不同，缴纳社保情况也会不同。企业应正确的缴纳：
(1)资质办理企业在注册地为职工购买社会保险的，职工的社会保险符合资格经办的需要；
(2)企业为注册地以外的人员购买社会保险的，该人员的社会保险资料在企业出示当地社会保险登记证后有效；
(3)企业分支机构为注册地以外的员工购买的社会保险也可用于建筑施工企业资质。提供分行营业执照和当地社保登记证即可。
(4)使用人员的社会保险必须以经办企业名义缴纳，以个人名义缴纳的社会保险无效。对于符合条件的施工企业，在编制的人员社会保障资料中，人员社会保障的缴纳应由经办企业承担，不得由其他无关公司承担。
4.施工资质证书有效期多长?
施工资质证书有效期为5年。因此，在有效期届满前六个月，如果公司想继续运营，应该为资质延期做好相应的准备。
5.建筑施工资质办理注意事项
(1)企业要申请资质升级、增项、应当在满足原有资质标准要求的条件下。同时应满足要申请资质中标准要求的最高值。
(2)申请建筑资质要求的企业的法定代表人、企业经理、财务负责人。经营负责人没有年龄限制。但是、技术负责人年龄限制在60周岁及以下。
(3)企业要申请资质的工程业绩。要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期。如果申报的业绩指标略低于标准要求，是不被认可的。同样的，通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质，也是不被认可的。
资质办理时间长，没有经验，没有企业人员企业，1—3年时间还没有成功办理建筑资质的企业有很多。过程中浪费了大量的人力和物力开支，还失去接工程创造业绩机会，所以最好是找专业人士协助办理，可以联系建企猫咨询材料细节及办理细节。
建筑企业资质代理建筑施工资质的审批程序：
(1)建筑业企业由申请人直接向当地的省、自治区、自治县的行政建设主管部门提出申请。并提交相应的材料。除此之外的其他行业，按照属地管理原则。向企业注册所在地人民政府建设行政主管部门申请。
(2)由各省、区、市建设行政主管部门对申请资料经行初审，审查通过后提出初审意见。并将材料和审查意见报建设部审批。
(3)建设部审批，其中涉及到铁路、交通、水利、信息产业、民航等方面的资质，由国务院有关部门经行初审。初审同意后建设部作出行政许可决定，对行政许可通过的企业在规定时间内向被申请人发放资质证书。
