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劳务资质改为备案制后企业应该如何办理

内容摘要:劳务资质备案制后,简捷了办理流程,备好资料的情况下,当天都能获取资质,因为资质备案后,不分等级和类别,可以直接申请,只要企业有相关...

劳务资质备案制后,简捷了办理流程,备好资料的情况下,当天都能获取资质,因为资质备案后,不分等级和类别,可以直接申请,只要企业有相关的人员证明即可,申请流程简单了不少,而且获得劳务资质的企业可以承担施工劳务作业,但是改革后应该具体如何办理劳务资质呢,建企猫小编接下来为大家解惑。

施工劳务资质

一、首先要了解什么样的单位企业需要办理劳务资质?

建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓劳务公司,一般由若干建筑劳务工人组成,这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包施工劳务作业,简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业项目承包过来,比如钢筋、砌筑、水暖电安装、混凝土、木工等作业。因此施工单位必须要办理劳务资质。

二、其次要知道办理劳务资质需要满足哪些条件?

资产:企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;

人员:企业需要1名技术负责人以及50名技术工人。其中,技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

三、大部分人关心的问题:办一个劳务资质需要多少钱?

办理劳务资质的费用,其实主要集中在人员这一块,涉及到的费用有人员社保费用、人员招聘费用,这两部分占据的花销较大,如果企业有合适的人员,则减掉相应的人员费用。

四、办理劳务资质需要多长时间?

办理建筑资质分为两步:先办资质后办安许。如果只谈办理劳务资质的时间,一般一到两个月左右。还要组织人员报名考试,为办理安全生产许可证做准备,这样会更省时放心。

五、最后要了解劳务资质要如何办理?

由于新版备案制的标准政策才刚刚开始实施,备案制的办理流程仍然可按照审批制进行办理的,由建筑企业注册所在地的市住房和城乡建设主管部门负责劳务资质备案。劳务资质的办理流程基本如下:注册建筑公司、准备人员和材料、提交申请材料、上报审核、公示公告、备案、颁发资质证书。

需要注意:办理劳务资质以后,还有一件事情,那就是办理安全生产许可证,这也是进行施工作业的必备证件。

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