社保问题
企业在提供人员社保时,需要提供近三个月的社保明细,部分企业人员是通过猎聘取得了人员证书,大部分人员只挂靠到该公司,但是没有按规定缴纳社保,当企业提交人员资料后,相关部门会进行核查,很容易被查出,最后还是被撤回,所以公司在办理资质时,不要贪图两个月的社保费用而浪费了办理的时间。
人员问题
人员方面企业资质升级过程中,比较难的就是主要人员问题,办理不同的资质,需要的技工等工种不同,例如:总包最多的需要几百人,最少的也需要几十人。这些人员中最关键的是建造师,其次是中高级职称人员,还有一些最基本的技术人员。在这里面,我们要注意人员注册不可以有重复注册的现象发生,建议企业负责申报人员,在人员注册的时候就要把关,查查人才有没有同一类的证书在其他建筑企业注册。
注册资金问题
注册资金每个专业要求不一样,需要注意的就是不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金,这样很有可能申报时被退回。最好的办法就是至少提前半年注资,这样就不会有问题了。
业绩问题
企业在申报资质时,有相应的标准,根据的专业不同,需要准备的业绩也不同。在企业提供业绩时有很少能满足条件的,不是他们没有业绩,而是他们会犯一些小错误,例如图纸不全,或者施工图与所提供业绩不符,有明显有瑕疵。
验场设备问题
设备、场地只要是注册企业,工商局都需要你提供办公场所,还有企业租赁设备的发票问题。
以上就是企业在办理资质的时候经常会遇到的一些问题,如果您遇到了其他的问题可以来咨询建企猫,我们解答您的问题,帮您顺利拿到资质。