劳务派遣,是一种新型的用工方式,由派遣机构与员工签订合同,并支付劳动报酬,把员工派遣到合适的单位,再由用工单位向派遣机构支付费用。那么劳务派遣有什么优势呢?建企猫小编为大家整理了一下。
能让企业的用工策略更为灵活,对人员的管理也比较方便,企业可以将很多事交给派遣机构来完成,从而不用为人事变动困扰。
人力资源管理的核心竞争力得到了提升,不用再去办理各种录用等琐碎的手续,让人力资源管理者可以致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。
降低了人事的成本,精简管理机构,工作效率提高,降低管理成本,也是劳务派遣的优势所在。
避免人才流失,提升企业的竞争力。
以上就是建企猫小编整理的劳务派遣的优势,劳务派遣机构需要劳务派遣许可证才能从事派遣工作,许可证是不可或缺的,所以派遣机构一定要注意自身是否合法经营,如果需要办理许可证可以联系建企猫。