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申请施工劳务资质建筑企业要注意的问题

内容摘要:一般来说,劳务公司可以从事劳务分包去干活儿,也可以从事劳务派遣,因为施工劳务资质不分类别与等级,所以也就不需要做资质升级。建筑企业...

一般来说,劳务公司可以从事劳务分包去干活儿,也可以从事劳务派遣,因为施工劳务资质不分类别与等级,所以也就不需要做资质升级。建筑企业办理施工劳务资质必不可少,本篇整理了申请施工劳务资质的建筑企业,在提交申请时需要注意的事情。

施工劳务资质

企业提交申请时需要注意以下几个问题:

建筑企业应当提供完整的资质材料,包括企业的营业执照、公司章程、申请表、人员证明、织机构代码证、质量管理体系认证证书、办公场地证明等材料,这些资质材料必须符合相关法规和政策的要求,必须真实有效才能申请施工劳务资质。 

人员证明材料包括:技术负责人证明(身份证明、职称证书或技能证书)、施工现场管理人员证明(身份证明、岗位证书)、技术工人证明(身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书)。

在申请施工劳务资质时,还要提供完整的财务资料,包括财务报表、审计报告、银行流水、缴税凭证等,这些财务资料也必须符合资质要求。另外,企业还要根据自身的实际情况,准备其他必要的材料,如企业管理体制、安全技术措施、质量控制等,同时结合当地政府的相关政策规定,以便更好地了解和掌握施工劳务资质的申请要求。

有以下几个常见问题不要出错:

1.企业法定代表人告知承诺书上,除了法人签字,还要记得盖公章;

2.办公场所证明上,应该写的是申办资质企业的名称,以他人名义的证明不可以;

3.人员证明记得用扫描件,申报中提交到系统内的各类证件证照应真实、有效、清晰,且为彩色证件。

4.人员社保要和提供的人员材料对的上,而且不能具有双重社保;

 综上所述,申请施工劳务资质时,务必在相关网站核验证件证照的有效性,确保提供完整真实的资质资料。及时处理相关疑问,完成施工劳务资质的申办工作。劳务资质做为建筑企业的一个入门资质,如果觉得公司自己办理没有把握的话,也可以与建企猫合作办理,费用方面相对其它类型也是较低的。

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